2022-05-12

12 May 2022 daily_log

작년의 나

제작년 말부터 다른 서비스에 인력이 급하게 필요하여 투입 됨.
그리고 기존 팀에서 개발했던 시스템 기반으로 플랫폼 쪽으로 팀이 분리가 되었다. 완전한 분리가 아닌 겸직…
플랫폼 조직 하나에 투 겸직…
컨텍스트 스위칭이 엄청 발생했던 1년이였던 것 같다.
- 이때 경험한 내용들은 하나씩 정리하고 있고, 일년이 지났지만 기록해두면 나중에 도움이 될 것 같아서 현재 시간을 내서 정리 중이다.
- 몇명 안되는 인원으로 정말 여러가지 업무를 했던 것 같다.
정신없던 일년을 보내고 내년 목표에 엌! 하는 많은 과제들이 있었다. 규모도 큼직큼직하게 느껴졌다.

시작부터 과제가 많았다.
팀의 목표는 팀의 목표고 내 개인 목표도 수립해야한다고 생각했다.
- 개인목표와 팀 목표가 너무 차이가 크면 효율이 떨어질 것 같아서 팀장님과 논의해가며 방향을 설정했다.
정할 때 잡은 기준들은 이랬다.
- 현재의 팀 상황
  - 인력의 변화 : 어느정도 규모의 신규 채용이 있을 것인지?
  - 진행해야할 과제들의 규모 : 설계를 참여할 수준의 프로젝트들이 얼마나 있는지…
  - 팀 운영에 대한 고민 : 과제 인입, 역으로 제시하는 프로세스에 대한 점검
- 새롭게 도입하거나 검토할 기술들
  - 작년에 옆 서비스를 도우러 투입되었을 때 잠깐 사용해 본 kotlin이 상당히 매력적이고 장점이 많아보여서 도입하기로함.
  - 그외 몽고디비 도 검토해봄… 컬럼 베이스 말고 document db 도 필요할 것 같아서…
- 작년에 쌓아놓은 과제들의 해결 방향
  - 인력상황이나 진행해야할 과제 우선순위들에 밀린 과제들을 어느 순서로 처리할지에 대한 고민… 빨리 해결하고 싶… 답답…
위 기준으로 잡고 몇개월이 지난 현재는 어떻게 운영하고 있는지는 따로 정리해볼 예정이다.

기복을 최소화하고 일관성있게 과제를 해결하는 ‘예측 가능한 사람’이 되기 위해 노력해야겠다.
개인적인 과제나 회사의 과제들을 체계적으로 관리하기 위해 트렐로를 사용하기 시작.
- 내가 현재 어떤일을 하고 있고, 다음은 어떤걸 할 것인지 등 협업하시는 분들께도 다음 언제까지 이거 해드릴게요. 등 관리가 되기 시작했다.
- 팀에서 사용하는 방식이 아닌 개인적으로만 사용해서 이중으로 과제들을 관리하고 있지만, 이렇게 하는 이유는 다른 분들께 공개 못하는 내용들도 작성해놓기 위해 이런 식으로 운영해보고 있다.

개발자는 귀찮은 일을 싫어한다.
- 나만 그런가…..?
반복되는 일들, 손이 많이가는 작업을 자동화 가능 여부에 따라 개인적으로 시간을 내서 기능을 개발한다.
몇가지 만들어본게 있는데, 혼자만 알기에는 다른 사람들에게도 경험을 공유하면 좋을 것 같아서 추가로 작성해볼 예정이다.
- 내가 만든 것들이 답은 아닐지라도 누군가에게 영감을 줄 수 있을거라!
- 그런분들이 있다면 댓글이라도 한개만… ㅎㅎㅎ

오랜만에 작성한 내용.
언제나처럼 daily log 는 생각나는 내용을 의식의 흐름 그대로 나열해서 작성했다.
일년 뒤 쯤 다시보게 되면 아 이때 이런 고민과 생각을 했었구나, 이렇게 했었구나 등을 알 수 있는 성장 지표이자 말 그대로 log 로 소중하기 때문.
올해는 시간을 최대한 내서라도 글을 많이 작성 해봐야겠다.